Психологическое общение в туризме

Сегодня темпы научно-технического прогресса таковы, что мир преображается буквально на глазах. И чтобы поспевать за всеми изменениями, происходящими вслед за научно-техническим прогрессом, необходимо постоянно держать руку на пульсе, и учиться, учиться и учиться. Как известно, любая организация — это ее сотрудники. Постоянное повышение их квалифика

Так уж сложилось, что конфликты существуют в любом обществе. Разные исторические источники сообщают нам о том, что вражда много раз порождала настоящие войны. Современный мир не является исключением — отношения между людьми частенько осложняются конфликтами. Давайте рассмотрим основные причины конфликтов в организации и действенные способы их разре

При современном стремительно возрастающем ритме жизни, очень важным является наличие надежного рабочего места, способного приносить постоянный доход. Как грамотно и удачно пройти собеседование на работу, если перед вами встала необходимость поиска более выгодных вариантов трудоустройства? Как хорошо и успешно пройти собеседование с потенциальным

Существует огромное множество специальностей и профессий, которые можно освоить, начав обучение в одном из различных учебных заведений. Нужно только желание. Но и это не означает, что получив специальность можно соответствующую профессию. Важным критерием для выбора специальности и профессии являются такие личные данные, как характер, интересы та

Каждый руководитель рано или поздно склоняется к тому или иному стилю управления. В менеджменте сегодня выделяют сразу несколько типов поведения, каждый из которых по-своему эффективен. Методы и стили менеджмента, применяемые одним и тем же человеком, могут меняться, в зависимости от того, какие задачи ставит перед собой и коллективом руководитель.

Быть лидером – задача не из легких. Это не только большая ответственность перед собственными решениями, но и проблема доверия со стороны окружающих. Талантом вести за собой людей обладают далеко не все. И не всем суждено в силу своего характера когда-либо встать у руля компании. Но если такое желание все-таки имеется, а опыта не хватает, то первое,

Давно минули времена, когда на собеседовании соискателю работы задавали простые вопросы анкетного типа. На сегодняшний день каждый рекрутер обладает собственным набором задач, с помощью которых можно легко и быстро выяснить, подходит ли конкретный соискатель для той или иной должности. Приблизительно представить себе, что отвечать на собеседовании